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rexx Jobportal als Online-Karriereseite
Mit dem neuen Jobportal-Konfigurator von rexx systems erhalten Sie ein intuitives Tool, um das Jobportal Ihres Unternehmens eigenständig und individuell nach eigenen Wünschen zu gestalten.
So lassen sich die Startseite, einzelne Stellenangebote und das Bewerbungsformular per Klick im Nu konfigurieren. Viel großartige Freiheiten, um Karriere-Seiten zu gestalten, zu aktualisieren oder sogar an eigene Kampagnen auszurichten.
Diese Plattform bietet den gesamten Umfang der bisherigen Standard-Jobportale in einer konfigurierbaren Benutzeroberfläche, ergänzt um neue, häufig nachgefragte Funktionen.
Vorteile des rexx Jobportal-Konfigurators
Der rexx Jobportal-Konfigurator ist ein vielseitiges und leistungsstarkes Werkzeug, vergleichbar mit einem eigenen Content-Management-System (CMS). Es ermöglicht eine einfache und effiziente Personalisierung des eigenen Jobportals. Sie haben die volle Kontrolle über das Design der meisten Elemente Ihrer Karriereseite, den Stellenangeboten und Bewerbungsformularen.
Ob das Einbinden eines neuen Logos, das Ändern der Schriftart oder das Anpassen der Form von Buttons – all dies lässt sich mit wenigen einfachen Klicks erledigen, ohne umfassende HTML- oder CSS-Kenntnisse.
Benutzerfreundliche und intuitive Oberfläche
Die Oberfläche des Jobportal-Konfigurators ist besonders nutzerfreundlich und intuitiv gestaltet. In der Menüleiste auf der linken Seite finden Sie viele Anpassungsmöglichkeiten. Sie können Schriftfarbe, Schriftart und Schriftgröße individuell an Ihre Corporate Identity anpassen. Eine Echtzeitvorschau ermöglicht es Ihnen, die Anpassungen jederzeit zu überprüfen.
Entwurfsansicht für sichere Änderungen
Änderungen am Jobportal sind zunächst ausschließlich für den Bearbeitenden in einer Entwurfsansicht sichtbar. Dies bietet den Vorteil, dass Anpassungen sofort überprüft werden können, bevor sie veröffentlicht werden. Der Konfigurator unterscheidet zwischen der Entwurfsfassung und der veröffentlichten Version, was Ihnen volle Kontrolle über das endgültige Design gibt.
Flexibilität und Kontrolle über Berechtigungen
Sie können Berechtigungen erteilen, um festzulegen, welche Nutzer*innen die Karriereseite bearbeiten dürfen. Zur Abstimmung vor der Veröffentlichung kann ein Vorschau-Link generiert werden, der im Team oder mit Vorgesetzten zur Abnahme geteilt werden kann.
Mobile Ansicht und Responsivität
Sie können jederzeit in die mobile Ansicht wechseln, um sicherzustellen, dass Ihre Karriereseite auch auf mobilen Geräten optimal dargestellt wird. Dies umfasst auch die Überprüfung von Textumbrüchen und anderen responsiven Design-Elementen.
Der Jobportal-Konfigurator: zukunftssicher und kostenfrei
Alle Karriereseiten, die mit dem Jobportal-Konfigurator erstellt werden, haben den gleichen technischen Hintergrund. Dies ermöglicht einheitliche Neuerungen und Updates für alle Seiten. Änderungen werden entweder automatisch übernommen oder als Option angeboten (z.B. abgerundete Ecken an Kästchen).
Der Jobportal-Konfigurator ist eine innovative Methode und wird zukünftig als Standard ausgeliefert. Er ist komplett kostenfrei im neuen Jobportal integriert. Bestehende Jobportale mit dem alten System bleiben erhalten, aber es besteht die Möglichkeit, auf den neuen Konfigurator umzusteigen und somit Änderungen zukünftig selbst vorzunehmen.
Modernes Jobportal mit Informationsseiten über den Arbeitgeber und aufgegliederten Stellenangeboten:
karriere.versorgungskammer.de
Das rexx Recruiting liefert die Stellenanzeigen aus dem Backend im XML-Format an die Schön Kliniken Karriereseite: Dort wird das XML der rexx Stellenanzeigen ausgelesen und in die Web-Darstellung umgewandelt.
www.schoen-kliniken.de/karriere
rexx Jobportal ist direkt in die Unternehmens-Homepage eingebunden.
karriere.volkswohnung.com
Ein schlichtes aber modernes rexx Standard Jobportal, das sich auf den Hauptzweck einer Karriereseite fokussiert: Stellenangebote übersichtlich darzustellen und die bequeme Online-Bewerbung zu ermöglichen.
karriere.kreis-reutlingen.de
Eine Demo-Version ausgelegt auf Mehrsprachigkeit, im Responsive Design mit Fokus auf eine hohe Conversionrate:
>> www.rexx-rockme.com/stellenangebote
Fazit: Vorteile des neuen Jobportals
Das neue rexx Standard Jobportal bietet zahlreiche Vorteile:
- Schnelle und intuitive Erstellung Ihrer Karriereseite
- Vollständige Integration Ihres Corporate Designs
- Eigenständige und kostenfreie Verwaltung des Inhalts
- Flexibilität und Effizienz in der Personalgewinnung
Das rexx Standard Jobportal ist eine effiziente und benutzerfreundliche Lösung für die Personalbeschaffung, die Ihnen hilft, Ihre Marke optimal zu präsentieren und flexibel auf Veränderungen zu reagieren.
Warum eine eigene Karriereseite wichtig ist
Eine eigene Karriereseite auf Ihrem Internetauftritt bietet zahlreiche Vorteile für Ihr Unternehmen. Sie stärkt Ihr Employer Branding (Arbeitgebermarke) und präsentiert Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber.
Durch eine gut gestaltete Karriereseite können Sie die Kultur und Werte Ihres Unternehmens hervorheben und potenziellen Bewerbern ein klares Bild davon vermitteln, was es bedeutet, bei Ihnen zu arbeiten. Dies hilft nicht nur dabei, die richtigen Talente anzuziehen, sondern auch die Qualität der Bewerbungen zu verbessern, da Bewerber sich bereits im Vorfeld ein realistisches Bild machen können.
Zudem reduziert eine eigene Karriereseite die Abhängigkeit von kostenpflichtigen Jobportalen, da mehr Bewerber Ihre offenen Stellen über organische Suchergebnisse finden können. Dies führt zu einer Kostensenkung und einer schnelleren Besetzung offener Stellen. Darüber hinaus ermöglicht eine eigene Karriereseite eine detaillierte Analyse des Besucherverhaltens, wodurch Sie wertvolle Einblicke gewinnen und Ihre Recruiting-Strategien kontinuierlich optimieren können.
Der Jobportal-Konfigurator ist eine innovative Methode und wird zukünftig als Standard ausgeliefert. Er ist komplett kostenfrei im neuen Jobportal integriert. Bestehende Jobportale mit dem alten System bleiben erhalten, aber es besteht die Möglichkeit, auf den neuen Konfigurator umzusteigen und somit Änderungen zukünftig selbst vorzunehmen.
