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Talent Sourcing – Talentpools aufbauen
HR-Abteilungen begegnen der Fachkräftelücke zunehmend mit der Teilnahme an Talentpools. Wie Active Sourcing mit dem kostenlosen Talentpool von finest jobs zum Erfolg führt:
Aktuelle Zahlen
Informationen für unsere Inserenten auf
www.finest-jobs.com.
Zahlen Januar 2018:
Anzahl Stellenanzeigen total: 18.855
Anzahl Besucher total auf finest jobs: 214.345
Anzahl Seitenaufrufe auf finest jobs total: 1.816.420
rexx Academy – die nächsten Termine
Spezielle Trainings und Webinare unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter um rexx Software effizient zu nutzen. Die nächsten Termine lauten:
16.03. 2018: Webinar rexx ER 8
Tipp und Tricks im Standardworkflow / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
28.03. 2018: Webinar rexx ER 8
Job Texte & Job Templates / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
TalentPRO Messe München 2018
Sie interessieren sich für aktuelle Trends und geniale technische Lösungen im Recruiting und Talent Management? Dann treffen Sie uns auf der TalentPRO am 22.03.2018 in München.
Zukunftsthemen für moderne HR-Abteilungen
Freie Mitarbeiter, Gamification, Moderne Arbeitsplatzkonzepte und E-Learning sind unsere HR Trends für 2018. Zusammen mit unseren Tipps bekommen HR Abteilungen kreative Ideen für Recruiting und Onboarding.
Formulierungen in Arbeitszeugnissen
Arbeitszeugnisse sind ein wichtiger Bestandteil des Arbeitslebens, sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer. Da sehr oft um die richtige Formulierung gestritten wird, erklären wir, worauf Arbeitgeber und Personaler achten sollten.
HR Business Partner
HR-Business Partner stehen für die partnerschaftliche Zusammenarbeit zwischen Unternehmensführung und Personalverantwortlichen. Dabei sind sie sowohl für die strategische Einbindung von HR-Themen in die unternehmerischen Entscheidungen als auch für alle operativen personalwirtschaftlichen Prozesse verantwortlich.
