Newsletter Juli 2022 -
Fluktuation stoppen dank erfolgreicher Teamentwicklung
Erfolgreiche Teamentwicklung: Phasen, Maßnahmen, Beispiele
Schlecht organisierte Teams richten im schlimmsten Fall langfristig Schaden an. Erst effizientes Teamwork macht den Erfolg eines Unternehmens aus. Eine strukturierte und durchdachte Teamentwicklungsstrategie ist daher unerlässlich.
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Generation Z – durch Fehler zur digitalen Kompetenz
Die Rekrutierung von digitalem Nachwuchs ist für Unternehmen kein Selbstläufer. Im Anschluss stehen Arbeitgeber vor der Herausforderung, das Potenzial der Generation Z richtig zu nutzen. Eine neue Lern- und Fehlerkultur hilft dabei digitale Kompetenz zu entwickeln.
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Work-Life-Integration: Wenn Arbeit und Privatleben verschmelzen
Lange wurde das Konzept der Work-Life-Balance angestrebt – die strikte Trennung zwischen Berufs- und Privatleben. Doch statt Abgrenzung kann Integration helfen Stress zu reduzieren.
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Die Finalisten stehen fest – Jetzt abstimmen!
Die Abstimmungsphase für den rexx Recruiting Award ist im vollen Gange. Stimmen Sie für eine der innovativen und erprobten Recruiting-Kampagnen und gewinnen Sie mit etwas Glück eines von drei iPads!
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Karrierechancen bei rexx systems
Die rexx Gruppe zählt seit Jahren zu den am schnellsten wachsenden Unternehmen der HR Branche. Kommen Sie nach Hamburg und arbeiten Sie in einem motivierten Team unter komfortablen Bedingungen an Ihren und unseren Erfolg!
Sie haben bereits erfolgreich ein rexx Projekt und/oder andere HR-Software Einführungsprojekte gesteuert und nun Lust auf mehr? In unserem Consulting Schwesterunternehmen HRexcellent freut sich das Team schon auf Sie:
» Senior Consultant (m/w/d)
Sie punkten mit rexx Know-How und haben Freude daran Ihr Wissen an unsere Kunden weiterzugeben? Dann sind Sie sie in unserem Customer Advisor-Team herzlich willkommen:
» Support Manager (m/w/d)
Alle unsere aktuellen Vakanzen finden Sie hier: » rexx Jobportal
HR Blogreview Juli 2022
“Mitarbeitende finden und binden” – unter diesem Motto steht der Blogreview im Juli. Die goldene Zeit für Jobsuchende macht die Bindung von Mitarbeitenden besonders wichtig, denn Gründe, warum gutes Personal kündigt, gibt es viele:
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rexx Academy – die nächsten Termine
Ob im Büro oder im Homeoffice – Sie können von überall her bequem an unseren Webinaren zu rexx Personalmanagement und rexx Recruitment teilnehmen! So verpassen Sie nichts mehr! Alle Webinare können von rexx Kunden kostenfrei genutzt werden.
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Aktuelle Zahlen
Informationen für unsere Inserenten auf www.finest-jobs.com. Zahlen vom Juni 2022:
Stellenanzeigen total: 56.051
Besucher total auf finest jobs: 598.745
Seitenaufrufe auf finest jobs total: 2.648.312
