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Digitale Transformation Web 2.0
Neue Technologien wie etwa Cloud Computing stellen Unternehmen vor komplexe Herausforderungen, die kaum mehr aufgeschoben werden können. Wer digital vorne mit dabei sein will, muss radikal umdenken. Wir erklären in drei Schritten, worauf Sie achten müssen.
Aktuelle Zahlen
Informationen für unsere Inserenten auf
www.finest-jobs.com
Zahlen September 2016:
Anzahl Stellenanzeigen total: 14.287
Anzahl Besucher total auf finest-jobs: 128.986
Anzahl Seitenaufrufe auf finest-jobs total: 1.527.306
Mitarbeiter über Empfehlungsmanagement finden
Mitarbeiter, die durch Empfehlung von Topleuten gewonnen werden, sind besonders wertvoll: Sie passen gut ins Unternehmen, integireren sich schneller und arbeiten produktiver. Mit dem rexx Empfehlungsmanagement können Sie ihre Mitarbeiter zum Empfehlen anregen und belohnen.
» Mitarbeiter Werbung mit rexx Empfehlungsmanagement
Messejahr 2016
Auch 2016 stellte rexx systems auf den Personal Messen 2016 wieder eine hohe Innovationskraft unter Beweis. Knapp 30 % mehr Besucher als im Vorjahr ließen sich von der rexx HR Software begeistern.
» rexx systems feiert erfolgreiches Messejahr 2016
Tjalf Nienaber wird neuer Digital Evangelist
Der Social Media Experte und Guru für HR 4.0, Tjalf Nienaber, heuert als Digital Evangelist bei rexx systems an. Durch die Verstärkung sichert sich das Unternehmen einen der begehrtesten Köpfe für den Auf- und Ausbau der digitalen Personal-Strategie.
» Tjalf Nienaber ist neuer Digital Evangelist
rexx Academy – die nächsten Termine
Spezielle Trainings und Webinare unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter um rexx Software effizient zu nutzen. Die nächsten Termine lauten:
15.11. 2016: Webinar rexx HR
Mitarbeiter Gespräche / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
17.11. 2016: Webinar rexx HR
Benutzerprofile / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
22.11. 2016: Webinar rexx HR
Abfragen im Data Warehouse / Preis: 95,- €
» Hier anmelden
Neue Kunden
Ein paar Beispiele von Unternehmen, die auf rexx Software für Talent Management, Recruiting, Personalmanagement und Zeitwirtschaft setzen.
