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20 Jahre Innovation und kontinuierliches Wachstum: Mit Inspiration, Transpiration und einem Gespür für Trends hat es rexx systems von der Zweimann Bude zu einem Unternehmen mit knapp 200 Leuten in Deutschland, Österreich, Schweiz und Schweden geschafft.

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And the winner is… Der rexx Award zeichnet wie in den Vorjahren besonders spannende Konzepte und Ideen im Recruiting aus. Dieses Jahr konnten 16 Finalisten die Jury überzeugen. Die drei Top-Platzierten waren dieses Jahr Unternehmen, die beim Recruiting das Motto „Wahre Liebe kommt von innen“ beherzigen, Azubi-Recruiting in Zeiten von Remote Work neu gestalten oder über Kino-Werbung „brennen für“ neue Mitarbeiter.
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Diversity Management ist längst angekommen in den Unternehmen. Sie ist die Antwort auf die Herausforderung, Menschen unterschiedlicher Herkunft, Kulturen und Geschlechter in Teams zu integrieren und so dafür zu sorgen, dass sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
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Deutsche Personalverantwortliche sind modern und beherrschen ihr Metier. In einigen Segmenten wie der direkten Kontaktaufnahme auf Anfragen über soziale Medien gibt es aber noch Luft nach oben, wie eine aktuelle Studie zeigt.

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Die HR Blogs im September setzen sich zunehmend kritisch mit dem Homeoffice auseinander. Wir haben interessante Blogartikel zum Thema zusammengestellt.
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Ob im Büro oder im Homeoffice – Sie können von überall her bequem an unseren Webinaren zu rexx Personalmanagement und rexx Recruitment teilnehmen! Montags gibt es immer neue Themen und freitags finden die Webinare mit regelmäßig wiederkehrenden Themen statt. So verpassen Sie nichts mehr!

Alle Webinare können rexx Kunden kostenfrei nutzen.

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Kostenfreie E-Learning Kurse

Auch unsere E-Learning Kurse sind für Sie kostenfrei buchbar.
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Mit der rexx Suite schafft die Wolfsburg AG neue Kapazitäten im HR Bereich.

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