Die Glarner Kantonalbank (GLKB) ist mit sechs Standorten stark im Kanton Glarus verankert. Als Universalbank ist die GLKB auf das Hypothekar- und Spargeschäft sowie auf das Vermögensverwaltungs- und Anlagegeschäft fokussiert. Ihre Dienstleistungen erbringen die 240 Mitarbeitenden der Bank primär an Kunden im Kanton Glarus und im angrenzenden Wirtschaftsgebiet. In den letzten Jahren hat die Glarner Kantonalbank im Rahmen einer dualen Vertriebsstrategie verschiedene reine Online-Produkte sowie eine Kreditfabrik für die Verarbeitung und Verwaltung von Hypotheken für Dritte erfolgreich lanciert. Kundennähe, lokale Verankerung, Innovationskraft und professionelle Dienstleistungen sind die Erfolgspfeiler der Glarner Kantonalbank.
Bewerbermanagement für starkes Wachstum
Das starke Unternehmenswachstum mit einer Vielzahl von Vakanzen verlangte nach einer E-Recruiting Software, die Bewerbermanagement-Prozesse in Bezug auf Zeit und Qualität optimiert. Die E-Recruiting Lösung von rexx systems bietet genau diese Vorteile: Neben den flexiblen Anpassungsmöglichkeiten der Software überzeugte vor allem der schlanke Bewerbungsprozess und die damit verbundene Zeitersparnis die Human Resources Verantwortlichen bei der Glarner Kantonalbank.
Durch das Zusammenspiel von innovativer Technologie und intelligentem Workflow wurden so bereits nach kurzer Zeit die positiven Auswirkungen des Systems erkennbar. So entlastete der automatische Versand von Eingangsbestätigungen oder die systemseitige Weitergabe mehrerer Bewerbungen an den entsprechenden Fachvorgesetzten die HR Manager und reduzierte den Zeitaufwand pro Bewerbung deutlich. Durch diese geringere Rücklaufzeit profitiert aber nicht nur das Unternehmen, auch der Bewerber freut sich über die schnellere Bearbeitung seiner Bewerbung.
Die Kantonalbank auf neuer Ebene
Zeit spielt aber auch bei der Publizierung von Stellenanzeigen eine entscheidende Rolle! Um offene Stellen schnellstmöglich auszuschreiben, verfügt das rexx Recruitment über Schnittstellen zu den gängigen Jobportalen. Außerdem werden alle Glarner Kantonalbank Stellenangebote auf finest-jobs.com, der Jobbörse mit ca. 30.000 aktuellen Stellenangeboten von rexx Recruitment Kunden veröffentlicht.
rexx Suite als perfekte All-in-One Lösung
Stetes Wachstum verlangt professionelles Personalmanagement. Schön, wenn dann die entsprechenden Arbeitsabläufe im Bereich Rekrutierung und Personalverwaltung miteinander verzahnt sind – so wie bei der rexx Suite. Vor allem die Integration des Lohnsystem Abacus inkl. Bereitstellung Lohnabrechnung im Mitarbeiterportal bietet der GLKB zusätzlich eine benutzerfreundliche und effiziente Lohnbuchhaltung.
Module wie Ausstattung, Skillmanagement, Karriere- und Nachfolgeplanung sowie Personalgespräche und Zeiterfassung beschleunigen durch Digitalisierung die Personalprozesse und sorgen für größtmögliche Transparenz. Diese führt zu einer veränderten Unternehmenskultur und zu neuen Befähigungen von Vorgesetzten und Mitarbeitern. So wurde z.B. der der Mitarbeitergesprächs-Prozess wesentlich schneller geworden und erstmalig hat man alle relevanten Werte kumuliert in Bezug auf Potenzial und Entwicklung.
„Ohne rexx Bewerbermanagement wäre das starke Unternehmenswachstum mit einer Vielzahl von Vakanzen nicht mehr handhabbar. Unser Unternehmensauftritt und generell die Qualität und Effizienz im Bewerberprozess sind auf eine neue Ebene gehoben. Überdies unterstützt rexx die neu definierten Prozesse des gesamtheitlichen Personalmanagements effektiv und effizient.“, so Thomas Oechslin, Leiter Personal und Ausbildung und Mitglied der Direktion der Glarner Kantonalbank.
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