Die McKesson Europe AG ist eines der führenden internationalen Unternehmen im Bereich Pharma & Healthcare mit zahlreichen Tochtergesellschaften. Der Konzern ist in 26 Ländern tätig, hat rund 46.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete in 2009 einen Umsatz von über 21 Milliarden Euro. Für die Zentrale, die in Stuttgart angesiedelt ist, wird im ersten Schritt für alle deutschen Töchter ein einheitliches eRecruitment und Bewerbermanagement eingeführt.
Die bisherige Vielfalt an Softwareprodukten in den unterschiedlichen Gesellschaften wird durch ein flexibles, mandantenfähiges rexx Enterprise Recruitment abgelöst. Die Prozesse rund um das Bewerbermanagement werden beschleunigt und bieten bis in die Fachabteilung hinein ein komfortables Tool für alle Beteiligten. In der digitalen Akte des Bewerbenden hat die Personalabteilung sofort alle Daten übersichtlich zur Verfügung und kann sie bequem an Vorgesetzte oder Fachentscheider weiterleiten. Reminder unterstützen den Prozess. Das vereinfacht und beschleunigt die Bewerbungsprozesse.
In einem weiteren Projekt liefert die Personalmanagement Software rexx HR eine zentrale Datenbank für die relevanten Mitarbeiter Stammdaten. Dabei werden aus völlig verschiedenen IT Systemen aus aller Welt die Mitarbeiter Stammdaten eingesammelt, validiert und synchronisiert.
So liefert rexx HR den wichtigen, weltweiten Überblick der Human Resources – die Basis für ein international ausgerichtetes Personalmanagement.
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